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同一请求能两次申请劳动仲裁吗
时间：2025-06-06 15:17
一、同一请求能两次申请劳动仲裁吗
通常，同一请求不能两次申请劳动仲裁，这遵循“一事不再理”。已裁决的同一争议，无新情况理由，仲裁机构一般不再受理。
但有特殊情况，像仲裁裁决后出现影响原结果的新证据，或因不可抗力等正当理由错过主张自己的权利时间，仲裁机构会视情况决定是否受理。
若对原仲裁结果不满，应在规定期限内起诉，而非再申请仲裁。能否再次申请要依实际情况和相关规定程序判断。
二、同一请求二次申请劳动仲裁会被受理吗
一般情况下，同一请求二次申请劳动仲裁，仲裁委通常不予受理。
根据“一事不再理”原则，对于已经经过仲裁处理的同一争议事项，劳动仲裁机构不会重复处理。《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，仲裁委员会对符合条件的仲裁申请应当予以受理，但对已经按照撤回仲裁申请处理或者仲裁委员会已经作出裁决、调解书的案件，申请人以同一事实和理由再次申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。
不过，若有新的事实和理由，或者仲裁裁决被人民法院依法裁定撤销或不予执行，此时再次申请仲裁，仲裁委可能会受理。
三、同一劳动争议诉求可二次申请仲裁吗
一般情况下，同一劳动争议诉求不可二次申请仲裁。根据“一事不再理”原则，劳动争议仲裁机构作出的裁决、决定或调解书已经生效的，当事人就同一事项再申请仲裁，仲裁委员会不予受理。
不过，存在特殊情形。若仲裁裁决被人民法院裁定撤销或者不予执行，那么当事人可就该劳动争议事项向仲裁委员会重新申请仲裁。
所以，若已就某劳动争议诉求申请过仲裁且仲裁结果已生效，通常不能再次申请；但出现法定的裁决被撤销或不予执行等情况时，则可重新申请。
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