2022年浙江杭州萧山区中医院招聘编外人员9人公告

发布单位:来源:萧山人才网         发布时间:2022-10-19

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因医院业务发展需要,现面向社会招聘编外人员9名,岗位分别为红山急救点随车医生1名、口腔助理医师1名、门诊导医1名、B超打字员1名、体检中心导医1名、检验科勤杂工1名、担架工1名和保安2名。有关事项如下: 一、招聘条件: (一)随车医生岗位 1、政治素质好,吃苦耐劳、严谨细致、清正廉洁,有良好的团队协作精神、较强的事业心和责任心,无违法犯罪记录及工作劣迹; 2、要求年龄在50周岁及以下(1972年10月19日以后出生),户籍不限,身体健康,心理健全,具有良好的语言表达、沟通能力; 3、大专及以上学历,医学类专业,有执业医师证; 4、工作地点:萧山区中医院医共体总院红山分院院前急救点。 (二)口腔助理医师岗位 1、政治素质好,吃苦耐劳、严谨细致、清正廉洁,有良好的团队协作精神、较强的事业心和责任心,无违法犯罪记录及工作劣迹; 2、要求年龄在35周岁及以下(1987年10月19日以后出生),身体健康,心理健全,具有良好的语言表达、沟通能力,户籍不限; 3、全日制普通高等院校口腔医学专业大专及以上学历,有执业医师证者优先; 4、工作地点:萧山区中医院。 (三)门诊导医 1、政治素质好,吃苦耐劳、严谨细致、清正廉洁,有良好的团队协作精神、较强的事业心和责任心,无违法犯罪记录及工作劣迹; 2、要求年龄在40周岁及以下(1982年10月19日以后出生),身体健康,心理健全,具有良好的语言表达、沟通能力; 3、萧山户籍,高中及以上学历,医学类相关专业人员优先; 4、工作地点:萧山区中医院。 (四)B超打字员 1、政治素质好,吃苦耐劳、严谨细致、清正廉洁,有良好的团队协作精神、较强的事业心和责任心,无违法犯罪记录及工作劣迹; 2、要求年龄在40周岁及以下(1982年10月19日以后出生),身体健康,心理健全,具有良好的语言表达、沟通能力; 3、萧山户籍,高中及以上学历,能熟练操作电脑,医学类相关专业人员优先; 4、工作地点:萧山区中医院。 (五)体检中心导医 1、政治素质好,吃苦耐劳、严谨细致、清正廉洁,有良好的团队协作精神、较强的事业心和责任心,无违法犯罪记录及工作劣迹; 2、要求年龄在35周岁及以下(1987年10月19日以后出生),身体健康,心理健全,具有良好的语言表达、沟通能力; 3、萧山户籍,大专及以上学历,能熟练操作电脑,医学类相关专业优先; 4、工作地点:萧山区中医院。 (六)检验科勤杂工 1、政治素质好,吃苦耐劳、严谨细致、清正廉洁,有良好的团队协作精神、较强的事业心和责任心,无违法犯罪记录及工作劣迹; 2、要求年龄在50周岁及以下(1972年10月17日以后出生),户籍不限,身体健康,心理健全,具有良好的语言表达、沟通能力; 3、初中及以上学历,一年及以上检验科相关工作经历; 4、工作地点:萧山区中医院。 (七)担架工 1、政治素质好,吃苦耐劳、严谨细致、清正廉洁,有良好的团队协作精神、较强的事业心和责任心,无违法犯罪记录及工作劣迹; 2、要求年龄在50周岁及以下(1972年10月19日日以后出生),户籍不限,身体健康,心理健全,具有良好的语言表达、沟通能力; 3、初中及以上学历,能适应夜班工作。 4、工作地点:萧山区中医院。 (八)保安岗位 1、政治素质好,吃苦耐劳、严谨细致、清正廉洁,有良好的团队协作精神、较强的事业心和责任心,无违法犯罪记录及工作劣迹; 2、要求年龄在50周岁及以下(1972年10月19日以后出生),身体健康,心理健全,具有良好的语言表达、沟通能力; 3、萧山户籍,初中及以上学历,有保安证者优先; 4、工作地点:萧山区中医院。 二、招聘办法及程序: 坚持公开、公平、竞争、择优原则,按照现场报名、资格审核、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。 (一)报名方式: 1、报名时间、地点:即日起至2022年10月26日,有意者请到萧山区中医院人事科(育才路156号,5号楼6楼)报名。咨询电话:83812017,工作日上午8:00-11:30,下午13:00-17:00。 2、报名时需提供资料:报名时请随带近期1寸彩照一张、户口本、身份证、学历毕业证书、学位证书、执业证书、相关上岗证原件及复印件各一份。 (二)资格审核、面试: 对报名人员进行资格审核,经资格审核通过后面试,面试时间、地点另行通知。 (三)考察、体检: 1、根据面试成绩,由高分到低分按1:1的比例确定入围考察人员名单。考察内容包括对被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力等。 2、考察合格人员按规定时间(另行通知)到指定地点进行体检。体检费用自理。 (四)公示、聘用: 经考察、体检合格后,确定拟聘用对象,并在萧山区中医院公示栏进行为期5个工作日的公示。经公示无异议的,予以录用,按规定程序办理聘用手续,签订劳动合同。 以下情况取消录用资格,可在该职位面试合格人员中择取总成绩最高者进行递补。 1、聘用人员必须在规定时间内报到,逾期不报到或发现有不符合录用条件的; 2、考察后不宜录用(放弃)的、体检不合格(放弃)的。 三、薪资待遇: 按照国家有关规定参加社会保险,工资参照医院有关规定执行,绩效工资参照医院同岗位员工待遇,具体可来电咨询。 杭州市萧山区中医院 2022年10月19日 原标题:杭州市萧山区中医院编外人员招聘启事文章来源:https://www.xshr.com/html/content/article/2022/10/20221019135842990032.html

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